40代の転職

転職の準備といえば自己分析。でも採用する側で10年見てきて、自己分析をしてきたという40代の方に会ったことがありません。面接の自己紹介で本当に差がつく場所と、職務経歴書に書けなかったことの話を、落とす側の視点から正直にお伝えします。

メーカーから商社へ、職種を軸に業界を変えた実体験をお話しします。いわゆる軸ずらし転職ですが、正直なところ当時の私は業界を意識していませんでした。年収の比べ方、最後の2社をどう選んだか、採用側として見る40代の面接のポイントまでお伝えします。

「40代の転職は厳しい」とよく言われます。でも採用に10年関わってきた立場から見ると、それだけが真実ではありません。多くの企業で30〜40代が不足していて、むしろ40代を採りたいと考える会社もある——その本音をお話しします。

40代の転職は本当に厳しい？採用に10年関わってきた立場から、現場で見てきた「通る人・見送る人」の差を正直にお話しします。実は実績そのものより大事な「伝え方」と、40代がやりがちなもったいない落とし穴とは。