応募書類

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【採用担当の本音】書類選考が通らない本当の理由|書類選考は、実は2回あります

書類選考がなかなか通らない。その理由を、応募書類を最初に受け取る立場から正直にお話しします。実は書類選考は2回あり、最初に見ている場所も、落とす瞬間も、思われているものとは少し違います。採用に10年関わってきた実感です。
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【採用担当の本音】職務経歴書に「不利なこと」を正直に書ける人は強い|休職・ブランクの伝え方

休職やブランクなど、転職で「これは書きたくない」と思う経歴はありませんか。採用に10年関わってきた立場から、不利な事実を正直に書く人がなぜ信頼されるのか、その本音と伝え方をお話しします。
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【採用担当の本音】履歴書の顔写真は必要?採用側が見ているのは、顔ではありません

履歴書に顔写真は必要なのでしょうか。採用に10年関わってきた立場から、写真がない履歴書が実際どれくらいあるのか、そして写真から何を見ているのかを正直にお話しします。見ているのは、顔そのものではありません。
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【採用担当の本音】職務経歴書はどこまで詳しく書く?採用担当が書類選考でしていること

職務経歴書はどこまで詳しく書けばいいのでしょうか。採用に10年関わってきた立場から、書類選考にかけている時間、どこから読んでいるか、そして書類がそのあと社内でどう扱われるのかを正直にお話しします。